通過這些年來的探索實踐，我省加深了對“需要什麼樣的幹部，建設一支什麼樣的幹部隊伍，怎樣加強幹部隊伍建設”這個重要問題的認識，在幹部隊伍建設上形成了一些好做法，積累了一些好經驗。

習近平總書記在浙江工作期間，就建設高素質幹部隊伍提出了許多重要思想、作出了許多重大部署。特别是推動開展“樹新形象、創新業績”等主題實踐活動，緻力“鞏固八個基礎”、不斷“增強八項本領”，不斷健全地方黨委的領導體制和工作機制，建立健全科學的幹部考核評價體系，堅定不移推進幹部人事制度改革，完善領導幹部德的考核評價辦法，提出真正重視、真情關懷、真心愛護基層幹部的“三真”要求，要求做到“三個跑遍”直接聯系服務群衆，堅持把機關效能建設作為改進作風突破口，加強具有浙江特點的懲防體系建設，有力推動我省幹部隊伍建設走在前列。

這些年來，省委一以貫之地踐行習近平總書記關于建設高素質幹部隊伍的重要思想，按照新時期好幹部标準，圍繞“上、下、管、育、愛”精準發力、持續加力，以好班長好班子好梯隊建設為重點，大力培養選拔“獅子型”幹部;樹立實幹導向，堅持在“一線”“火線”發現幹部、培養幹部;強化幹部擔當意識，要求幹部當戰士、不當“紳士”;大力加強鄉鎮幹部隊伍建設，關心關愛縣鄉基層幹部;把好選人用人關，做到提人知情、提情知人，建立防止帶病提拔防火牆;堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，從嚴管理幹部，狠抓作風建設，持續提振幹部精神狀态;推進領導幹部能上能下，堅決整治“為官不為”。特别是省委每個季度召開一次縣委書記工作交流會，2013年7月至今，已經開了14次縣委書記工作交流會，通過這個平台開展實績比拼、“賽場賽馬”，

倡導廣大黨員幹部沖在前、做在前、想在前、抓在前，拿出“舍我其誰”的豪氣、守土有責的志氣、“我不入地獄誰入地獄”的勇氣、“功成不必在我”的大氣，樂擔當、敢擔當、能擔當、善擔當，扛起使命抓落實、掌握科學方法抓落實、弘揚團隊精神抓落實、嚴格管理抓落實、精準到位抓落實、戒驕戒躁抓落實、苦幹實幹抓落實。這一做法已經成為抓幹部隊伍建設的一大品牌。

習近平總書記在幹部隊伍建設上留下的寶貴精神财富和這些年我省在幹部隊伍建設中積累的好做法好經驗，都是彌足珍貴的。全省各級黨組織要倍加珍惜，必須在把握新方位、踐行新使命、落實新要求的進程中繼承好、堅持好、發展好。