根據《BV伟德国际官方网站“5151遠志人才工程3.0”實施辦法（試行）》（浙中醫大發〔2021〕77号）文件精神，為加強學院人才隊伍建設，特設立院級人才專項培育項目。
一、培育體系與申請條件
根據學院學科發展規劃，按照分類管理、分層發展的原則，構建A、B、C三個層次的人才培育體系，培育方案如下表所示。
人才層次 |
相關條件 （近五年業績，符合其中2項） |
培育目标（符合其中2項） |
人才 專項 |
A類人才 |
1.主持1項五類及以上教學、科研項目 2.以第一作者或通訊作者發表卓越期刊（或學校2015版一級期刊、SCI、SSCI）論文1篇 |
1.主持立項五類及以上教學、科研項目1項 2.以第一作者或通訊作者發表高水平論文1篇 3.主持廳局級及以上教學、科研成果獎1項 4.一級出版社專（譯）著1部（主編） |
3.5萬元/人 |
B類人才 |
1.主持1項六類及以上教學、科研項目 2.以第一作者或通訊作者發表卓越期刊（或學校2015版一級期刊、SCI、SSCI）1篇 |
1.主持立項六類及以上教學、科研項目1項 2.以第一作者或通訊作者發表高水平論文1篇 3.以主要完成人獲廳局級及以上教學、科研成果獎1項 4.一級出版社專（譯）著1部（副主編及以上） |
2.5萬元/人 |
C類人才 |
1.主持1項七類及以上教學、科研項目 2.以第一作者或通訊作者發表卓越期刊（或學校2015版一級期刊、SCI、SSCI）1篇 3.具有博士學位（限進校3年以内人員） |
1.主持立項七類及以上教學、科研項目1項 2.以第一作者或通訊作者發表高水平論文1篇或高質量論文2篇 3.以主要完成人獲廳局級及以上教學、科研成果獎1項 4.一級出版社專（譯）著1部（副主編及以上） |
1.5萬元/人 |
有關詞語解釋和内容說明詳見附件1
二、遴選程序
申請對象提交申報表等相關佐證材料至學院；學院根據申報人的材料組織審核、評議；經學院黨政聯席會讨論，綜合考慮學院、學科的發展需要，拟定培育項目，公示無異議後，确定立項結果。
三、立項資助及考核管理
人才專項資助額度：A類人才培育對象資助經費3.5萬元/人，B類人才培育對象資助經費2.5萬元/人，C類人才培育對象資助經費1.5萬元/人。
人才專項培育執行期為3年，執行過程采用“1+1+1”的考核模式，即培育期第一年末彙報、第二年末考核、第三年末驗收。培育期第一年末，資助對象分别向專家及教師公開彙報年度計劃完成情況；培育期第二年末，學院組織專家進行考核，根據任務完成情況考核結果分為考核合格、考核不合格(考核合格标準：1.完成年度計劃；2.至少完成1項培育目标或達到2/3培育目标業績分）；培育期第三年末，學院組織驗收，驗收通過者允許參加下一周期的人才專項申報，如在培育周期内，提前完成人才專項培育目标，可以申請提前驗收，并申請新一輪人才專項培育。
各類人才項目獲得立項後，按30%、30%、40%比例分三年度劃撥。獲得立項後先行撥付項目經費的30%，培育期第一年末完成年度計劃後再行撥付項目經費的30%，第二年末考核合格後再撥付項目經費的40%，建設期滿後未達标者，第三期撥付的經費根據項目完成情況按比例予以追回。
項目完成情況評價參照以下原則：
1.第一年末，完成申報書制定的當年度計劃；
2.第二年末，完成申報書制定的前兩年計劃或項目培育目标的50%；
3.建設期末，完成項目培育目标。
四、申報材料及時間安排
申請人提交申請表(附件2)+彙總表(附件3)發送至郵箱835233837@qq.com,郵件命名格式“姓名+人才培育專項+A/B/C類”;紙質版申請表一式一份交至2A314。申報截止時間為2023年5月10日11時。
人才專項申報材料.rar
